7月10日一大早，在四師七十三團醫院中醫閣，銀齡專家吳文艷已開始為患者做針灸治療。“作為‘銀發生輝’志愿服務隊的一員，退休后還能發揮余熱，繼續服務職工群眾，很有成就感！”吳文艷高興地說。
2022年，四師可克達拉市全面啟動“銀發生輝”志愿服務項目，探索推出“離退休干部黨支部+涉老團體+志愿服務”模式，通過組織開展政策理論宣講、科普教育等志愿服務活動，為銀發人才搭建服務社會的廣闊平臺。截至目前，該師市“銀發生輝”志愿服務隊已開展志愿服務活動2000余場次，服務職工群眾4.8萬人次。
近年來，四師可克達拉市積極探索“銀發力量”助力基層治理的機制路徑，鼓勵引導政治素質過硬、身體狀況良好、有奉獻精神的銀發人才，投身鄉村振興、基層治理、科技興農、文化傳承等領域繼續發光發熱，為推動師市經濟社會高質量發展注入“銀發力量”。截至目前，該師市已吸納銀發志愿者189名，組建紅色宣講、矛盾糾紛調解等特色志愿服務隊27支。
與此同時，四師可克達拉市創新實施銀齡專家返聘計劃，建立涵蓋教育、醫療、農業、科技、文化等領域的老專家“銀發智庫”，精準對接基層需求，支持老專家依靠平臺發揮專業優勢，組織引導他們參與培訓教學、學科建設等工作，為培養更多專業技術人才作貢獻。目前，該師市已返聘教育、醫療領域銀齡專家35名，建立銀發工作室14個，吸納2400余名退休專家人才參與這一活動。
“我們將持續完善制度設計，構建全方位立體式保障體系，不斷壯大銀發人才隊伍，及時了解和掌握其工作狀況和需求，讓銀發人才充分發揮余熱，實現老有所為。”四師可克達拉市黨委組織部辦公室副主任江天志介紹。
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